#캐나다이민 #LMIA #지연
LMIA 지연ㅣ서비스캐나다 공식 발표ㅣ캐나다이민의 기본ㅣ심법사와함께
2019-09-11
안녕하세요! #둥지TV #심법사 입니다! 오늘 LMIA를 기다리고 계신 많은 분들을위해서 서비스캐나다가 공식적으로 발표한 지연 사유에 대해서 알려드리고, 또 지연을 조금 방지하기 위한 약간의 팁을 드리겠습니다! 캐나다 이민관련 더 궁금하신 내용이 있으시다면 댓글과 이메일로 언제든지 문의 주세요! 둥지TV 캐나다이민은 심법사에게 - 홈페이지 : https://cannestimm.com/view/home.php - 네이버블로그 : https://blog.naver.com/cannest_imm - 티스토리 : https://cannest.tistory.com/ - 심법사의 이민칼럼 : https://cannestimm.com/view/column.php - 카카오플러스친구 : 캐나다 둥지이민 - 예약상담신청 : https://cannestimm.com/view/reserveConsult.php
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  • LMIA 지연ㅣ서비스캐나다 공식 발표ㅣ캐나다이민의 기본ㅣ심법사와함께
    LMIA 지연ㅣ서비스캐나다 공식 발표ㅣ캐나다이민의 기본ㅣ심법사와함께
    2019-09-11
    안녕하세요! #둥지TV #심법사 입니다! 오늘 LMIA를 기다리고 계신 많은 분들을위해서 서비스캐나다가 공식적으로 발표한 지연 사유에 대해서 알려드리고, 또 지연을 조금 방지하기 위한 약간의 팁을 드리겠습니다! 캐나다 이민관련 더 궁금하신 내용이 있으시다면 댓글과 이메일로 언제든지 문의 주세요! 둥지TV 캐나다이민은 심법사에게 - 홈페이지 : https://cannestimm.com/view/home.php - 네이버블로그 : https://blog.naver.com/cannest_imm - 티스토리 : https://cannest.tistory.com/ - 심법사의 이민칼럼 : https://cannestimm.com/view/column.php - 카카오플러스친구 : 캐나다 둥지이민 - 예약상담신청 : https://cannestimm.com/view/reserveConsult.php
  • #5 LMIA QnAㅣ진행 시 제일 많이 물어보는 질문ㅣ캐나다 이민의 기본ㅣ심법사의 둥지TV
    #5 LMIA QnAㅣ진행 시 제일 많이 물어보는 질문ㅣ캐나다 이민의 기본ㅣ심법사의 둥지TV
    2019-09-03
    #캐나다이민 #LMIA #궁금한점 #QnA LMIA 모아보기 : https://www.youtube.com/playlist?list... 실제로 LMIA 진행하시는 분들이 가장 많이 궁금해 하시는 베스트 7의 질문을 모았습니다. 헷갈려서, 아니면 잘못 알고있는 정보들로 LMIA 신청 시 반려가 나는 경우들이 있는데요! 오늘 영상을 통해서 궁금한 점 모두 해소하시고~! LMIA 팍팍! 영주권 팍팍! 승인나시길 바라겠습니다 -- 질문모음 7가지 -- Q1: LMIA 받고 일하고 있는 도중에 회사가 다른 장소로 이전하거나 갑자기 망해서 폐업하면 어떻게하나요? Q2: 회사 오픈한지 1~2달밖에 안됐는데 LMIA 신청이 가능한가요? Q3: 직원 5명이 안되는데 LMIA가 가능한가요? Q4: 회사에서 LMIA 신청은 최대 몇명까지 가능한가요? Q5: 법인 회사만 LMIA 신청이 가능한가요? Q6: 정부비용은 얼마인가요? Q7: 해외에서 LMIA받고 캐나다 입국 가능한가요? -------------------------------------------------------------------------------------------------- 이 질문 외에 더 궁금한 점이 있으시다면 댓글로 문의 주세요! Justin Shim / 이민법무사 CanNest 둥지이민 ☎ (604)662-3266 Info@cannestimm.com www.cannestimm.com
  • #4 LMIA의 종류ㅣ캐나다 이민의 기본ㅣ영주권 신청 때 가산점을 주는 LMIA 받고 캐나다 이민 쉽게 하기
    #4 LMIA의 종류ㅣ캐나다 이민의 기본ㅣ영주권 신청 때 가산점을 주는 LMIA 받고 캐나다 이민 쉽게 하기
    2019-08-27
    * 모든 LMIA는 영주권 신청 시 가산점을 줍니다! 지난번에는 LMIA를 신청하는 단계와 기본 자격조건에 대해서 설명해 드렸습니다. 이번에는 조금 더 자세하게LMIA의 종류와 장단점 그리고 주의할 사항에 대해서 설명해 드리도록 하겠습니다. LMIA의 종류 LMIA는 크게 4종류로 Low Wage LMIA, High Wage LMIA, Dual Intent LMIA 그리고 PR support LMIA가 있습니다. 각 종류마다 장단점과 특성이 그리고 개인마다 필요한 LMIA가 다를 텐데 밑의 내용을 보시고 앞으로 신청하는 분이 어느 종류의 LMIA가 적합한지 파악 하시는데 도움이 되셨으면 합니다. Low Wage LMIA ◆제도 목적: 1년 Work Permit 지원 ◆대상 직종: NOC 0, A, B, C, D 전 직종 가능 ◆외국인 근로자 비율 고용제한(CAP): 10명이상의 직원을 가지고 있는 업체일 경우, 외국인 근로자를 10%만 고용할 수 있는 고용제한이 있기 때문에 이미 고용 되어있는 외국인 근로자를 포함하여 10% 넘어간다면 일반 LMIA진행 불가. 예를 들어 총 10명의 근로자가 근무하고 있는 업체에서 이미 외국인 1명이 LMIA를 진행중이라면 해당 업체는 CAP 제한에 걸려서 추가적인 일반 LMIA진행이 어렵습니다. ◆신청 가능 시기: 개업 직후부터 가능 ◆제출 서류 Business License Certificate of Incorporation 재정관련 서류 또는 회계사 소견 레터 심사 기간: 신청 후 12 – 26주 비용: $1,000 ◆ 장점: 비즈니스 오픈 시기와 상관없이 신청이 가능 ◆ 단점: 1년 Work permit 지원 긴 수속기간: 12-26주 (최근에는 서류 접수 후 5개월 이상 소요) High Wage LMIA ◆제도 목적: 2년 Work Permit 지원 ◆대상 직종: NOC 0, A, B, C, D 전 직종 가능 ◆여기서 제일 중요한 건 최소 급여가 직업별당 Median Wage도 맞춰야 하지만 각 주당 정해 놓은 Median Wage도 맞춰야 합니다. 각 주당 정해 놓은 Median Wage는 밑에 표를 참고해주시면 됩니다. 즉 BC주에서 High Wage를 신청할 경우 최소 오퍼하는 금액이 $23 (BC주)이상 되어야 합니다. ◆외국인 근로자 비율 고용제한(CAP): 미적용 ◆신청 가능 시기: 개업 직후부터 가능 ◆제출 서류: Business License Certificate of Incorporation 재정관련 서류 또는 회계사 소견 레터 심사 기간: 신청 후 2 – 12주 비용: $1,000 ◆ 장점: 비즈니스 오픈 시기와 상관없이 신청이 가능, 빠른 수속기간, 2년 Work Permit승인, Cap과 상관없이 고용 가능 ◆단점: 높은 Wage Transition Plan: 신청을 위해 Transition Plan, 즉 왜 현지인을 못 뽑았는지에 대해 사유, 앞으로 1-2년동안 캐나다인 또는 영주권자를 고용하기 위해서 어떠한 노력을 할 수 있는지에 관한 사유서. Dual Intent LMIA ◆제도 목적: 2년 Work Permit 및 영주권 지원 ◆대상 직종: NOC 0, A, B ◆외국인 근로자 비율 고용 제한 (CAP): 미적용 ◆신청 가능 시기: 개업 후 1년 이상 비즈니스 운영 후 ◆제출 서류: Business License Certificate of Incorporation 재정관련 서류 또는 회계사 소견 레터 ◆ 심사 기간: 신청 후 2–12 주 ◆ 비용: $1,000 ◆장점: 빠른 수속기간, 2년 Work Permit승인, Cap과 상관없이 고용 가능 ◆단점: 1년 이상 운영된 비즈니스 주의 사항 LMIA의 승인, 거절 여부를 결정하는 중요한 여러 요소들이 있지만 그 중에 가장 중요한 요소는 구인노력을 위한 광고입니다. LMIA 심사담당자는 광고 게시 기간, 사용한 광고 매체, 종류 그리고 광고의 내용까지 상세하게 검토를 합니다. 광고하는 곳은 job bank, 소수 민족 사이트, 신규이민자 사이트, 원주민 사이트 등 노동청이 제시한 까다로운 광고 가이드라인과 비교해서 부족한 점이 있거나 심사관의 개인적인 판단으로 볼 때 자국민, 즉 Canadian 또는 영주권자를 채용하려는 노력이 미흡하다고 생각되면 각 심사담당자의 결정으로 거절이 됩니다. 위의 LMIA종류와 장단점을 체크해서 본인이 지원받을 수 있는 곳 업체의 조건과 본인에게 맞는 LMIA와 WORK PERMIT을 진행하는게 좋습니다. 일하는 곳의 규모와 지원 가능한 방법, 시간 프로세싱을 고려해서 ICCRC 자격증이 있는 이민 컨설턴트 전문가 또는 이민 변호사와 상담을 하신 후 본인에게 맞는 방법을 찾으시는 것을 추천해 드립니다. Justin Shim / 이민법무사 CanNest 둥지이민 ☎ (604)662-3266 Info@cannestimm.com www.cannestimm.com
  • #3 LMIA의 조건ㅣ캐나다이민의 기본ㅣ내조건에 맞는 LMIA는?ㅣ모르고 신청하면 LMIA 거절 될수 있으니 빨리오세요!
    #3 LMIA의 조건ㅣ캐나다이민의 기본ㅣ내조건에 맞는 LMIA는?ㅣ모르고 신청하면 LMIA 거절 될수 있으니 빨리오세요!
    2019-08-20
    안녕하세요. 지난 시간에 이어 이번에는 LMIA신청의 기본 자격 조건에 대해 알아보겠습니다. LMIA를 신청하기 위해서는 회사와 지원하는 직책에 대한 기본 조건이 있는데 크게 고용하는 포지션, 일하는 시간, 그리고 최소임금입니다. ▲고용 포지션 ▲NOC 0, A, B, C, D직군: NOC Code는 National Occupational Classification의 줄임말이며, 쉽게 직업별 분류 코드라고 이해하시면 됩니다. NOC 코든 szm게 숙련직 또는 비숙련직으로 분류되며 Skill Level 별로 크게 5개의 직업 그룹들로 나뉘어집니다. ▲Skill Type 0 (Zero): 매니저급 직업: Management 경력 요구 (Mine manager, Restaurant manager등) ▲Skill Type A: 전문직 직업: 보통 4년제 대학 이상의 교육을 요구 (의사, 치과의사, 건축가등) ▲Skill Type B: 숙련직/기술직 직업: 보통 2-3년 칼리지 또는 경력 요구 (요리사, 유아교사, 간호조무사, 사무보조등) ▲Skill Type C/D: 비숙련직 직업: 교육 & 경력 없이 가능 (청소도우미, 서버, 바리스타, 하우스키퍼등) 각 레벨 별로 요구되는 경력, 학력, 자격증, 영어점수 등이 다르게 적용되므로 본인 직업의 NOC 코드를 정확히 확인하는 것이 매우 중요합니다. 보통 영주권 진행은 Skill Level B이상으로 하는 경우가 많으므로 본인 직업 코드가 어떤 레벨인지도 꼭 확인 하셔야 합니다. ▲풀타임 정규직:일주일에 최소 30시간에서 최대 40시간을 일할 것이라는 부분을 고용계약서에 꼭 명시하여야 합니다. 캐나다 근로법상 일주일에 최소 30시간을 일해야지 Full-time 정규직이라 규정하고 있고 Full-time이 아니라면 LMIA신청 조건이 되지 않습니다. ▲기준 시급 (Median Wage):Median Wage란 회사가 위치한 Province 및 City에 따라 오퍼하는 포지션에 따라 정해 놓은 시간당 중간 급여입니다. 오퍼하는 wage가 Median Wage이상 급여에 못맞출 경우 LMIA신청의 기본 조건 충족시킬 수 없어서 신청자체가 불가합니다. Lmia를 준비하시는 고용주와 구직을 통해 LMIA지원받는 분들은 LMIA 진행 과정을 정확히 이해하고 소요되는 시간과 제공해야 하는 서류를 다시한번 체크하고 LMIA 준비를 진행하는 방법을 추천해드립니다. Justin Shim / 이민법무사 CanNest 둥지이민 ☎ (604)662-3266 Info@cannestimm.com www.cannestimm.com
  • #2 LMIA 프로세스ㅣ캐나다이민의 기본ㅣLMIA 신청 잘 하는 법ㅣ 한방에 이해되는 심법사의 이민법
    #2 LMIA 프로세스ㅣ캐나다이민의 기본ㅣLMIA 신청 잘 하는 법ㅣ 한방에 이해되는 심법사의 이민법
    2019-08-13
    LMIA, 프로세스와 신청 잘 하는 방법! 캐나다 이민을 생각하시는 많은 분들중에 먼저 LMIA를 통한 취업비자로 이민하는 방법에 관해 알아보겠습니다. 많은 분들께서 LMIA에 대해 제대로 된 절차나 방법을 파악하지않고 신청을 하셔서 문제를 겪으시는 경우가 있는데 오늘은 LMIA가 무엇이고 어떤 절차와 방법을 통해 받을수 있는지에 설명해 드리도록 하겠습니다. 먼저 간략히 LMIA란 고용주가 외국인을 고용하기 위해서 필수로 Service Canada (노동청)의 허가를 받아야 하며 이에 대한 노동청 승인과정을 쉽게 LMIA라고 합니다. 어느 나라든 원칙상 모든 일자리는 자국민, 즉 캐나다 시민권자 또는 영주권자가 우선시 되고 자국민이 원치 않는 직업이나 자국민들 만으로 채울 수 없는 일자리에만 외국인 노동자를 허락하겠다는 취지입니다. 그리고 lMIA는 고용주와 노동청 두기관에서 진행이되는것이지 외국인 신청자와 진행되는 부분이 아닙니다. 심사 기준은 노동 부족의 심각성이며 신청서 또는 인터뷰에 이를 어떻게 어필하는지에 따라 승인률이 좌우됩니다. 1단계 외국인 근로자의 LMIA를 지원해줄 고용주 찾기 이 단계에서 고용주 또는 포지션을 찾을 때 신청자 본인이 과거에 근로했던 경력 또는 전공으로 공부했던 분야와 밀접한 관련이 있는 고용주 또는 포지션을 찾아야합니다. 쉽게 말해서 위의 고용주가 찾는 분야의 포지션과 신청자의 경력 또는 전공에 관련이 없다면 노동청입장에서는 왜 구지 그사람을 해외에서 데려와야하는가 라는 의문을 품게 됩니다. 해당 경력 또는 학력 또는 자격증 취득자중에서 포지션에 따라 필수 요건 1가지 이상은 매치되어야 합니다. 2단계 외국인 근로자가 일할 잡 포지션으로 광고 4주 진행 광고를 4주동안 진행해야하는 이유는 외국인 근로자를 고용하기전, 고용주들은 자국민 (캐나다 시민권자/영주권자)을 우선으로 고용하려는 노력을 해야합니다. LMIA심사 시 캐네디언 자국민을 구인하기위해 어떠한 노력을 했는지 증빙을 하기 위해서 채용광고를 최소 4주이상 올려야 합니다. LMIA 채용광고는 일반 구인광고와 다르게 매우 까다로운 조건을 충족시켜야합니다. ▲Job Bank 라는 정부 웹사이트 이용 ▲Job Match라는 시스탬 사용 ▲Underrepresented Group, 즉 원주민, 신규이민자, 청소년, 장애인을 대상으로 한 웹사이트 중 최소 2개 이상 광고 4주 이상의 광고가 나갔음에도 불구하고 직업에 맞는 캐네디언 자국민을 구하지 못할 경우, 그외 지원자인 외국인 이력서를 검토후 마음에 드는 지원자를 찾았다면 외국인을 합법적인 방법으로 비자를 스폰해주는 첫 단계인 노동허가서를 노동청에 신청합니다. 3단계 LMIA 신청시 회사 각종 서류 및 LMIA 정부 비용 $1,000 접수 $1,000 접수 비용은 고용주가 직원을 고용하기 위해서 노동청에 LMIA 승인을 받으려고 하는것이기 때문에 고용주가 지불해야 합니다. 4단계 Service Canada (노동청)과 사장님의 전화 인터뷰 진행 신청후 랜덤하게 빠르면 2주 -3주 느리면 6달안에 노동청에서 고용주에게 전화로 인터뷰 요청이 옵니다. 이 인터뷰를 통해 LMIA승인여부가 판단됩니다. 5단계 인터뷰 후 약 1주일 이내로 LMIA 승인결과 통보 위와 같은 절차를 통해 LMIA가 승인나오셨으면 이제 승인래터 (Positive LMIA)를 가지고 외국인 신청자가 CIC (이민국)와 Work Permit을 신청하시게 됩니다. Justin Shim / 이민법무사 CanNest 둥지이민 ☎ (604)662-3266 Info@cannestimm.com www.cannestimm.com
  • #1 LMIA 3분정리 ㅣ캐나다 이민의 기본 ㅣ취업이민 예정자 ㅣ그냥 드루와 드루와!
    #1 LMIA 3분정리 ㅣ캐나다 이민의 기본 ㅣ취업이민 예정자 ㅣ그냥 드루와 드루와!
    2019-08-06
    안녕하세요~! 둥지TV의 심법사입니다. 오늘은 캐나다 취업이민의 첫걸음 LMIA를 3분으로 정리하여 짧게 나마 개념을 설명드리는 영상을 준비했습니다. LMIA를 가장 첫번째로 업로드한 이유는 많은 분들께서 LMIA에 대해 제대로 된 절차나 방법을 파악하지 않고 신청을 하셔서 비자지연 및 거절 문제를 겪으시는 경우를 많이 보았기 때문입니다. 오늘 영상과 다음으로 진행될 3개의 영상으로 LMIA가 무엇이고 어떤 절차와 방법을 통해 받을수 있는지 아주 자세하게 설명해 드릴 예정입니다. 오늘의 내용이 고용주(사장님) 및 이민을 준비하시는 모든분들에게 많은 도움이 되었으면 좋겠습니다. 혹시 내용 중 이해가 잘 안되시거나 궁금하신 내용이 있으시다면 밑의 연락처로 전화주시기 바랍니다. 자세한 상담으로 더많은 도움드릴 수 있도록 더 노력하겠습니다 감사합니다. Justin Shim / 이민법무사 CanNest 둥지이민 (캐나다 이주공사) ☎ (604)662-3266 Info@cannestimm.com www.cannestimm.com