2010년부터 2019년까지의 캐나다 이민 동향을 보면 가장 큰 변화가 많았던 시기였습니다. Study Permit 유지 조건 변경, Post-Graduation Work Permit 취득 조건 변경, 부모, 조부모 초청 이민 변경, Express Entry 시행, AIPP시행, RNIP시행, Home Caregiver 프로그램 개편 등 많은 이민 프로그램, 규정 그리고 진행 과정들의 변화가 있었습니다. 캐나다에 이민자들이 더욱 필요하고 중요해질 것을 고려할 때 향후 10년간 더 큰 변화가 있을 것으로 예상됩니다. 앞으로의 동향은 이민 수용의 증가, 소도시 이민 중심, 그리고 유학 후 이민을 중심으로 이루어 질 것입니다. 캐나다는 향후 3년간 약 1백만 명의 이민자를 더 받을 계획을 하고 있습니다. 이 상태로 계속 진행이 된다면 향후 10년간 캐나다에서 적어도 3백만 명 이상 영주권자를 유치할 계획이라고 볼 수 있습니다. 향후 3년간 1백만 명을 더 유치할 계획이 나온 가장 큰 이유는 캐나다의 고령화와 저출산으로 인한 앞으로의 경제활동을 할 수 있는 인구, 즉 노동력 감소입니다. 캐나다의 인구는 매년 1%씩 증가를 하고 있으며 이 1% 중 80%는 신규 이민자들로 충족이 되고 있습니다. 나머지 20%만이 출산을 통해 인구 증가가 이루어지고 있으며 앞으로 시간이 지날수록 출산으로 인한 인구증가가 20%에서 더욱 감소할 것으로 예상이 됩니다. 이는 이민이 캐나다 인구 증가의 90% 이상을 차지할 수 있음을 의미합니다. 이런 인구 증가 동향을 보았을 때 앞으로 캐나다는 이민자 수용인원을 늘릴 수밖에 없음을 의미하고 매년 35만 명이상을 추가로 이민을 받아야 할 수밖에 없습니다. 이런 전망으로 보게 되면 향후 10년간 350만 명의 영주권자를 수용할 것으로 보이며 지난 10년간 약 280만명의 영주권자를 수용한 것에 비해 25% 증가한 수치로 볼 수 있습니다. 두번째로는 주 정부에 이어 소도시 또는 고용주에 따라 이민 방법이 더욱 개선, 증가할 것으로 전망됩니다. 이전에는 PNP, 주 정부 이민을 통해 주에 이민자를 받을 수 있는 많은 권한을 주었지만 2019부터는 주 뿐만이 아닌 더욱 작은 자치구인 소도시 또는 고용주에 따라 이민을 진행할 수 있는 권한을 부여할 것으로 보입니다. 주 정부에서 선발할 수 있는 이민자 수도 매년 늘려 나갈 것으로 보이며 많은 이민자가 대도시 이민을 선호하는 만큼 소도시로 이주를 결정하고 이민을 준비할 경우 좀 더 낮은 이민 문턱으로 소도시 발전을 중심으로 이민이 진행될 것으로 보입니다. 셋째로는 유학 후 이민 방법으로 이민을 더욱 장려할 것으로 예상이 됩니다. 통계에 따르면 캐나다에서 학업을 위해 입국하는 유학생들이 근 10년간 3배 이상 늘어났으며 유학 후 캐나다 정착을 고려하여 영주권 취득까지 진행하는 경우도 매년 늘어나고 있습니다. 이렇게 유학 후 이민까지 진행하는 많은 이유는 캐나다에서 유학한 이민 신청자들에게 이민 가산점을 많이 부여하며 유학을 한 학생들 만을 위한 영주권 프로그램들이 있기 때문입니다. 캐나다 정부에서 유학 후 영주권을 더욱 장려하려는 이유 또한 이를 통해 젊고 고학력 노동력을 더 많이 보충하기 위해서 입니다. 설문 조사에 따르면 캐나다의 60만 명의 유학생 중 절반 이상이 영주권 취득을 원한다고 합니다. 이는 캐나다가 10년 동안 더 많은 이민자를 유치하고 유학 경험이 있는 신청자들에게 조금 더 유리하게 취득할 수 있도록 장려한다고 볼 수 있습니다. 국제 학생들이 노동 시장에서 잘 적응하고 있기 때문에 캐나다 경제 발전에 도움이 되며 추가로 캐나다 경제에 노동력 뿐만 아니라 소비자로서의 경제 활동을 통한 경제 성장의 주요 동인이 될 것입니다. 캐나다는 다민족 국가이며 캐나다 경제는 항상 이민에 많이 의존하는 만큼 캐나다 이민 수용에 대해서는 향후 10년은 긍정적이라고 볼 수 있습니다. 캐나다 경제발전을 위한 인구 증가, 소도시 발전 및 유지 그리고 고학력 노동자 유치를 위해서는 추가적인 이민자 수용이 절대적이기 때문에 캐나다 이민을 고려하고 있다면 이런 기회를 놓치지 않고 이민을 준비해야 합니다.

다사다난했던 2019년도 이민프로그램이 지난 12월31일로 모두 마감하고 새로운 2020년 선발권을 가진 이민 프로그램들이 1월1일부터 다시 시작을 하였습니다. 2019년도는 정말 예상치 못한 많은 일들이 있었습니다. RNIP 시행, 새로운 Home Childcare Provider 시행, Express Entry와 PNP의 선발 점수 상향과 부모, 조부모 초청이민의 빠른 마감까지 2018년도에 비해서 이민 문턱이 다소 높아졌다고 체감할 수 있는 한 해였습니다. 그 중에서 2019년 이민에 가장 큰 영향을 주었던 것은 역시 Express Entry의 동향이었습니다. 2018년도에 발표한 2019-2021년도에는 많은 이민자를 수용하겠다는 내용에 의해 2019년도는 2018년도보다 많은 선발이 있을 것으로 예상을 하였지만 2018년의 기록적인 결과, 89,800명 선발에는 못 미친 85,300명의 선발로 마감을 하였습니다. 이는 Express Entry가 생긴 후로 두 번째로 선발이 많은 한 해였습니다. 2019년도의 24번의 선발은 3,200명에서 3,900명을 선발을 하며 큰 편차없이 진행이 되었습니다. 2018년 각 선발에 최소 2,750명에서 최대 3,900명까지 1,150명의 큰 편차 폭이 있던 반면 2019년에는 700명이라는 작은 편차 폭으로 계속 선발이 진행되었습니다. 하지만 2019년도의 전반적인 선발 점수는 2017, 2018년도에 비해 상향선을 유지하였습니다. 2019년1월30일은 438점으로 선발이 되면서 2019년도에서 가장 낮은 선발 점수를 기록하였고 2019년10월30일에는 475점으로 2019년도 가장 높은 선발 점수를 기록하였습니다. 2019년도 마지막 5개의 선발에서는 선발 인원을 3,900명에서 3,200까지 급감하면서 선발 점수가 470점대를 유지하였고 2019년도 마지막 이민 진행을 하려는 신청자들의 마음을 안타깝게 하였습니다. 이제부터 주목해야 할 것은 2020년과 2021년도에는 어떻게 이민 프로그램들이 진행될지 과정입니다. 2020년에는 85,800명을, 2021년에는 88,800명으로 목표를 증가시키면서 이민자를 유치할 예정이라고 이미 2018년도에 발표를 하였고 이는 2019년도 목표 81,400명보다 상향된 목표입니다. 이 목표를 채우기 위해 격주가 아닌 더 빈번한 선발과 각 선발에 보다 많은 선발인원이 있을 것으로 예상됩니다. 추가로 주정부이민 또한 2020년에는 67,800명, 2021년에는 71,300명으로 늘릴 것이라는 목표를 발표하였습니다. 지난 10월 자유당의 저스틴 트뤼도가 재선에 성공하면서 이와 같은 정부의 이민 방침은 좀 더 구체화되고 오히려 더욱 높은 목표 수치를 기록할 것을 예상하고 있습니다. 자세한 내용은 2020년3월까지 이민국 장관, 마르고 멘디치노가 제출할 예정인 2019년도 이민 보고서를 통해 앞으로의 이민 동향을 파악할 수 있습니다. 이 보고서를 통해 연방정부에서 우선수위로 하는 이민 프로그램, 이민 동향들을 파악할 수 있기 때문에 많은 주목을 받고 기다리고 있습니다. 이 보고서를 통해 가장 주목해야 할 점은 2020-2022 이민 계획입니다. 이미 발표된 바로는 2020년에는 341,000명을, 2021년에는 350,000명, 2022년에는 360,000명을 목표로 하고 있습니다. 이민에 호의적인 자유당의 저스틴 트뤼도의 재선과 더불어 이미 발표된 향후 2-3년간의 이민 목표만 보아도 앞으로의 이민 동향은 긍정적으로 보여지고 있습니다. 이민 준비를 이미 시작하거나 시작할 예정이라면 이번 2022년이 되기전에 꼭 이민 신청을 하여 원하시는 영주권과 목표를 이루길 바라겠습니다.

Manitoba주의 Brandon 도시가 소도시 이민 (RNIP: Rural and Northern Immigration Pilot) 시행에 Sault Ste. Marie (Ontario), Altona/Rhineland (Manitoba) 다음으로 세번째로 동참하였습니다. Brandon은 Manitoba주에서 두번째로 큰 도시이며 향 후 5년간 RNIP를 시행하기로 공표하였습니다. 먼저 RNIP에 대해 간략히 설명을 하면 RNIP는 외국인 근로자가 규모, 위치, 직업 기회 및 신규 이민자 정착 지원 능력으로 선택된 11개의 커뮤니티에서 노동력 부족에 직면 한 고용주를 통해 이민 신청을 할 수 있는 프로그램입니다. RNIP연방 신청 자격 조건은 11개 도시 모두 동일하나 신청할 도시에서 받아야하는 community recommendation에 따라 영주권 신청 조건이 조금씩 차이가 있을 수 있습니다. 연방 자격 조건은 최근 3년안의 1년 경력 또는 11개의 도시 안에서의 학교 졸업이 필수입니다. 추가적으로 11개의 도시안에 있는 고용주에게 job offer를 받아야 하며 최소 언어능력 성적을 직종에 맞춰 충족해야 합니다. 마지막으로 충분한 정착자금 확인과 11개의 도시에 살 의지가 있는지를 증명해야 합니다. 위의 공통된 연방 자격 조건을 충족한다면 이제 11개 도시 중 한곳에서 각기 다르게 요구하는 community recommendation을 충족해야 하며 여기에 대해서는 도시마다 요구 조건이 다를 것으로 예상이 됩니다. 아직까지는 RNIP가 시행된 3개의 도시의 정확한 community recommendation만 확인이 되었으며 나머지 8개의 도시는 미정입니다. 매년 2,750명의 영주권 신청자들이 RNIP를 통해 영주권을 승인 받을 수 있으며 Brandon지역은 첫해에 100명의 영주권 신청자들에게 영주권을 승인해 줄 목표를 가지고 있습니다. 지역마다 RNIP신청하는 방식은 조금씩 다릅니다. Brandon의 경우 RNIP에 관심이 있는 신청자는 먼저 영주권 신청 프로파일을 만든 후Brandon 도시에서 신청할 수 있는 직업군을 찾아서 신청을 해야 합니다. 이 목록에는 현재 제도 기술자, 치과 기술자 및 육류 가공 산업과 관련된 여러 직업이 포함되어 있습니다. 그렇게 신청을 하게 되면 Brando시의 Economic Development Corporation부서에서 신청서를 검토하고 기술, 교육 및 업무 경험에 대한 최소 요구 사항을 충족하는 신청서는 해당 고용주에게 전달하게 됩니다. 그런 다음 신청자는 고용주로부터 선별 검사를 받으며 이 과정을 통과한 사람들은 정규 영구 고용 제안을 받게 됩니다. 그 후에 구인 제안을 받은 지원자는 Brandon의 커뮤니티 추천서를 신청할 수 있습니다. 커뮤니티 권장 사항에 대한 최고 순위의 응용 프로그램은 월 단위로 검토되며 승인, 보류 또는 거부됩니다. Community Recommendation을 위해 승인된 RNIP 후보자만이 영주권 신청을 캐나다 정부를 통해 할 수 있습니다. 보류된 신청자들은 최대 6개월 동안 계속 검토가 될 것이며 거절이 된 신청자는 거절 사유에 따라 재신청도 가능할 수 있습니다. 아직까지는 총 11개의 도시중에 3개의 도시만이 RNIP를 시행하였고 2020년1월부터 RNIP를 시행하기로 한 Vernon, BC등 몇몇 도시들은 이번 시행이 바로 진행되지 않고 연기가 될 것이라고 미리 발표를 한 바 있습니다. RNIP가 다른 이민방법에 비해 보다 간략한 충족조건 때문에 많은 관심을 받고 있지만 아직 자세한 내용을 모두 공표한 것은 아니니 RNIP뿐만 아니라 다른 이민 방법도 같이 차선책으로 염두해두는 것이 영주권 취득을 좀 더 수월해 질것으로 예상됩니다.

2019년1월에 새롭게 도입된 부모, 조부모 초청이민에 이어 2020년 부모, 조부모 초청이민도 곧 선발이 있을 것으로 예상되고 있습니다. 아직 캐나다 정부에서는 정확히 언제 열리는지, 그리고 신청 절차가 어떻게 될지에 대해서는 공표하지 않았습니다. 하지만 이번 10월에 실시한 연방 선거와 2019년도의 진행 과정을 보았을 때 2020년 부모 초청이민이 새롭게 개선될 수 있다는 이야기가 나오고 있습니다. 개선 가능성을 기대하는 두 가지 큰 요인은 부모, 조부모 초청으로 발생될 경제적 효율성과 기존 선발 방식에 대한 많은 사람들의 불만이 있습니다. 2019년 올해 초, 이민국에서는 2019년부터 향후 3년간 부모, 조부모 초청인원을 21,000명으로 제한을 두기로 발표하였습니다. 부모, 조부모 이민자에 보다 적은 제한을 두는 이유는 아무래도 캐나다에서 부모와 조부모에게 부담해야하는 비용과 혜택 때문입니다. 캐나다는 부모, 조부모보다 노동 시간과 세금에 더 많은 기여를 할 수 있는 캐나다 경험 이민자 또는 캐나다에 와서 일을 할 수 있는 나이에 이민하는 젊은 이민자를 더 선호할 수밖에 없습니다. 또한 부모, 조부모가 이민을 오게 되면 캐나다에서 일하는 데 소요하는 시간 대비 캐나다에서 의료 서비스와 보조금 지원이 더 많이 지출될 것을 우려하기 때문입니다. 그러나 부모와 조부모가 캐나다에 옴으로서 생기는 경제적 정당성도 있습니다. 바로 그들이 제공하는 가사, 보육, 가족적, 정서적 안정으로 그 시간동안 노동에 종사하는 다른 가족 구성원이 노동을 더 하거나 사회 생활에 집중을 할 수 있게 해줍니다. 이는, 이민자 구성원들이 캐나다 사회적으로나 경제적으로 더 많은 절약과 더 많은 수입을 창출 할 수 있다는 뜻이기도 합니다. 또한 사회적 혜택으로 보면 강한 유대관계가 있는 가족 구성원, 즉 부모와 조부모가 캐나다에 옴으로서 다른 가족 구성원이 캐나다에 뿌리내리고 캐나다 사회에 더 큰 기반이 될 수 있는 가능성이 높습니다. 지난 선발 과정을 보면 이민국에서는 지난 10년동안 다양한 방식을 통해 부모, 조부모 이민 방법을 개선하고 있습니다. 2011년에는165,000명을 신청서를 받았지만 너무 많은 신청서를 받은 까닭에 수속 기간이 5년이 넘게 소요된 적도 있었습니다. 그 후 2017년에는 복권 (추첨 방식) 시스템을 도입하여 관심있는 신청자들은 초청이민 오픈 후 30일 안에만 신청을 하면 무작위로 선발하여 신청 자격 조건을 부여하였습니다. 처음에는 많은 지지를 받았지만30일이나 기간을 주는 방식때문에 가족 초청이민을 진지하게 생각하지 않는 신청자들도 많이 신청을 하게 되어 선발권을 낭비하는 경우가 많았습니다. 또한 무작위 선발이었기 때문에 실제로 신청을 원했던 신청자가 신청을 못하는 경우도 다소 발생하였습니다. 그리고 2019년도에 선착순 방법으로 21,000명을 선발하는 부모 초청이민에 10분 동안 10만명이 신청하게 되었습니다. 초청장은 받은 21,000명보다 받지 못한 신청자들이 더 많았고 이런 선발 방식에 만족하지 않은 신청자도 많이 발생하였습니다. 이렇듯 캐나다 이민국에서도 다양한 방법을 시도하고 있지만 부모, 조부모 이민으로 신청할 수 있는 인원수에 제한이 있기 때문에 모두가 만족할 만한 방법을 아직도 찾고 있는 중입니다. 아직 2020년 부모, 조부모 초청이민에 대한 정확한 방식이나 신청 절차가 나오진 않은 시점이지만 캐나다 이민 정부도 위와 같은 문제를 아는 한 이번 초청이민은 좀 더 개선이 될 것이라고 기대하고 있습니다. 2020년에는 부모초청 이민으로 인해 경제적인 이득과 공평한 신청 방법을 통해 모두가 납득할 수 있는 이민 방법으로 개선되길 바랍니다.

International Experience Canada (IEC) 중 대한민국 국적을 가지고 있는 신청자에게 적용되는 2020년 Working Holiday가 드디어 오픈을 했습니다. IEC프로그램은 캐나다에서 일시적으로 거주하면서 취업 경력을 취득하려는 젊은 층들에게 열려 있는 유용한 Work Permit 취득 방법입니다. 이 방법을 통해 추후에 영주권까지 이어질 수 있기 때문에 항상 많은 관심을 받고 있는 프로그램입니다. IEC는 크게 세가지 프로그램으로 Working Holiday, Young Professional, International Co-op로 구성되어 있으며 이중에 대한민국 국적을 가진 신청자가 신청할 수 있는 프로그램은 Working Holiday입니다. Working Holiday는 간략하게 설명을 하면 캐나다에서 1년동안 일을 할 수 있는 Open Work Permit입니다. 이를 취득하기 위한 조건은 크게 5가지로 아래와 같습니다. • 대한민국 국적 소지 (대한민국 여권 소지자) • 만 18-30세 • 정착자금 $2,500 이상 보유 • 캐나다 입국에 문제가 없는 신청자 • 대한민국 본적 소지 • 과거에 이미 Working Holiday를 소지했던 신청자는 신청이 불가능 합니다. 보다시피 나이 조건을 제외하고는 신청하는 조건은 까다롭지가 않으며 많은 장점이 있습니다. Working Holiday의 큰 장점은 1년동안 캐나다 어느 고용주와도 일을 할 수 있는 Open Work Permit을 취득할 수 있기 때문에 고용의 자유로움이 있습니다. 또한 한 명의 고용주가 아닌 두 명 이상의 고용주와 한번에 일을 할 수 있으며 이를 통해 캐나다에서 경제적 부담을 줄일 수도 있습니다. Working Holiday가 끝나는 시점에 LMIA 를 통한 Work Permit 또는 다른 Permit으로 전환도 가능하며 Working Holiday Work permit을 소지하면서 쌓은 경력 또한 조건만 부합한다면 영주권신청시 경력으로 인정을 받을 수 있습니다. Working Holiday를 신청하기 위한 과정을 보면 크게 6가지 단계로 나눠져 있습니다. 1. 신청 자격 확인 CIC 계정 개설 2. IEC: Working Holiday 프로파일 등록 3. 자동으로 추첨 되는 Invitation에 추첨 4. Invitation 받은 후 10일 내에 수락 5. 수락 후 20일내에 관련 서류 제출 6. 승인 받은 후 캐나다 입국하면서 Work Permit 수령 Working Holiday를 통해 얻은 경험은 Express Entry 또는 PNP로 영주권 진행이 가능하며 이때 쌓은 경력은 선발 (Invitation)을 받는데 큰 도움이 됩니다. 이번 2020년에는 총 4,000개의 Working Holiday를 추첨할 것으로 공지가 되었습니다. Working Holiday는 랜덤 추첨제로 실시되며 1년에 정해 놓은 수만큼 추첨인원이 결정됩니다. 비록 선착순으로 뽑지는 않지만 라운드가 지날수록 뽑힐 수 있는 인원이 줄어들고, 초반에 초청장을 많이 주기 때문에 최대한 빨리 접수하는 것이 가장 유리합니다. 아직 한번도 Working Holiday를 신청해 보지 않은 30세미만 신청자라면 꼭 한번쯤 신청하는 것을 권유합니다! 이번 Working Holiday 놓치지 말고 좋은 기회로 꼭 잡길 바라겠습니다.

2018년12월31일 캐나다에 입국하는 외국인들을 식별하기 위해 도입된 Biometrics, 생체 정보 인식 등록 시스템이 이번 2019년 12월 3일에 변경이 있었습니다. 이번 변경 중 가장 큰 두 가지는 캐나다 내의 새로운 Biometrics 센터 오픈과 신청자 조건입니다. 이전에는 Biometrics를 받기 위해서는 한국이나 제 3국에 있는 Biometrics센터를 꼭 방문을 해야 했습니다.그로 인해 이미 캐나다에 거주를 하고 있던 신청자들은 Biometrics가 필요할 때 한국 또는 미국에 가서 Biometrics만 받고 재입국을 해야 하는 번거로움이 있었는데 이번2019년 12월 3일부터는 그런 번거로움이 사라졌습니다. 캐나다 전역에 58개의 새로운 Biometrics 센터가 오픈하였고 이미 캐나다에 거주하고 있는 신청자들은 이 센터를 통해 출국없이 Biometrics를 받을 수 있습니다. 덕분에 불필요한 출국이나 시간지체를 많이 줄일 수 있게 되었습니다. 추가적으로 12월3일 Biometrics를 신청해야 하는 신청자의 조건에 변경이 있었습니다. 이전에는 캐나다 밖에서 신청 한 이민 지원자만 지문과 사진을 제출해야 했습니다. 하지만 이제부터는 면제가 되지 않는 한, 캐나다 내에서 신청하는 신청자들에게도 Biometrics가 필요합니다. Work Permit (취업 허가증), Study Permit (유학 허가증), Visitor Permit (방문 허가증)을 새로 받는 경우 뿐 아니라 이미 캐나다내에 거주하더라도 연장을 하는 경우에는 똑같이 Biometrics를 받아야 합니다. 위의 신청서가 캐나다에서 입국 허가 또는 체류 연장을 위한 것이며 선청자가 여전히 유효한 Biometrics를 가지고 있지 않은 경우 Biometrics를 제출해야 합니다. 다른 변경 내용은 이미 과거에 Biometrics을 Visitor, Study 또는 Work 로 Biometric를 통해 받았다고 할지라도 신청자 나이가14세에서 79세이며 Family Class (초청이민), Economic Class (경력이민), Refugee class (난민이민)를 통해 영주권을 신청하면 다시 Biometrics를 받아야 합니다. Biometrics의 제외대상은 캐나다 시민권과 이미 영주권을 소지하고 있는 소지자입니다. Biometrics 진행 순서는 먼저 언급되었던 영주권, Work Permit (취업 허가증), Study Permit (유학 허가증), Visitor Permit (방문 허가증)을 신청하게 됩니다. 그런 다음 BIL (Biometric Instruction Letter)을 받게 되며, 여기에서 선택할 수 있는 Biometrics 서비스 지점 목록이 제공됩니다. 그 후 Biometrics를 해야 하는 사람들은 지문을 제공하고 사진을 찍기 위해 사전에 예약을 해야 합니다. 생체 인식을 하려면 요청 받은 후 30일 이내에 직접 BIL을 서비스 지점으로 가져와야 합니다. 해외 여행을 하려는 캐나다 거주자를 포함한 지원자는 합법적으로 입국이 허가된 모든 국가의 비자 신청 센터 (VAC)에서 생체 정보를 제공할 수 있습니다. Biometrics가 신청서의 수속기간에 영향을 주지 않는다고는 하지만 그래도 요청 후 꼭 30일 내로 마무리를 해야 하기 때문에 요청이 나오면 바로 신청 센터를 통해 예약해 조속한 진행을 하는 것이 영주권 또는 체류 허가를 빨리 받는 지름길입니다.

캐나다 영주권을 준비하고 있다면 누구나 알고 있는 언어능력시험, 과연 이 언어 능력 시험은 영주권 신청에 얼마나 영향을 줄 수 있을까요? 캐나다의 대다수 영주권 신청 프로그램에서는 언어능력, 즉 영어 또는 불어가 대부분 필수입니다. 간혹 몇몇 영주권에서는 신청 시 필수는 아니라고 기재되었지만 추후에 심사관의 판단아래 언어능력시험을 추가로 요청할 수 있습니다. 그렇게 때문에 결과적으로 대부분 영어 또는 불어시험 점수 없이는 영주권 신청이 어렵다고 볼 수 있습니다. 이렇게 캐나다 영주권에 영어 또는 불어 시험이 필수인 이유는 바로 영어나 불어가 능숙한 이민자들이 이민 후 캐나다의 노동력과 사회에 더 많은 기여를 할 수 있을 가능성이 높다고 판단하기 때문입니다. 캐나다 영주권 프로그램 중 가장 많이 알려져 있는데 캐나다 연방이민 프로그램, Express Entry (EE)를 보면 기본적으로 연령, 업무 경험 및 언어 능력들과 같은 인적 자본 요소를 기반으로 포괄적인 순위 시스템 (CRS) 점수를 받습니다. 순위 시스템 (CRS)에서 말하는 언어능력은 영어 또는 불어 능력 시험으로 결정이 되며 순위 시스템에서 최대 290점까지 받을 수 있습니다. 순위 시스템의 총 점은 1200점이며 초청권을 받기위해서는 근래 평균 460-470점 정도를 유지해야 합니다. 하지만 이 점수에서 290점까지 언어점수로만 받을 수 있다고 하면 결코 무시할 수 없을 정도의 높은 비중을 차지하고 있습니다. 다시 말하면 영주권을 취득하는데 필요한 점수가 460점이라고 가정할 때 언어점수가 차지할 수 있는 비중은 최대 63%까지 구성할 수 있음을 의미합니다. 근래에 많은 캐나다 유학생들이 캐나다 영주권을 취득할 수 있었던 이유 중 하나도 바로 유학생활로 다져진 언어능력이 큰 뒷받침을 해주었다고 볼 수 있습니다. 현재 캐나다에는 약 60만명의 유학생이 있으며 그 중 절반은 영주권 취득을 목표로 하고 있습니다. 실직적으로 2018년도 캐나다 영주권 자격조건 (ITA)을 취득한 9만명의 신청자중 25%가 캐나다 학위 또는 졸업장을 가진 유학생이었습니다. 신청 프로그램에 따라 다르겠지만 Express Entry로 영주권을 신청할 때 보통 CLB7이상이 필요하고 PNP, 주정부 이민으로 신청을 할 경우에는 보통 CLB4이상이 필요합니다. 물론 주마다 다르지만 주정부에서 요구하는 최소 점수는 CLB4일지라도 대체적으로 충분한 점수를 받기 위해서는 CLB가 높을수록 유리하기 때문에 그 이상을 목표로 측정해야 합니다. 캐나다 영주권 취득에 언어능력시험이 계속해서 큰 비중을 차지하기 때문에 캐나다로 이주하려는 목표를 가지고 있다면 중요한 것은 언어 능력 향상을 위해 계속 노력하는 것입니다. 언어 능력에 대한 강조가 일부 사람들에게는 낙담할 수 있지만, 다른 방향에서 보면 언어능력 시험은 2년동안 유효하니 미리 언어능력 점수를 확실하게만 만들어 두면 추후에 영주권 신청을 훨씬 수월하게 할 수 있다고도 볼 수 있습니다.

캐나다라고 하면 떠오르는 이미지가 자연 환경, 여가 시간 그리고 교육 환경등 대부분 가족, 자녀를 위한 이미지들이 많이 떠오르게 됩니다. 다시 말하면 캐나다에 이민을 오는 많은 이유는 자녀의 교육을 위해서, 자녀의 미래를 위해서, 자녀와 좀 더 많은 시간을 보내기 위해서 이민을 결심하는데 그렇다면 당연히 자녀가 부모가 이민할 때 같이 영주권 취득을 할 수 있는 지를 정확히 파악하고 있어야 합니다. 간혹 자녀를 위해서 캐나다 이민을 준비하는 신청자들이 자녀와 같이 캐나다 이민을 하려면 어떤 조건을 맞춰야 하는지 또는 어떤 변수가 있을 수 있는지에 대해서 잘 모르고 준비하는 경우가 종종 있으며 제대로 된 시기를 놓쳐 자녀를 동반으로 이민 못하는 경우도 있습니다. 혹여나 동반 이민을 같이 못하더라도 어떤 방법으로 자녀가 이민을 할 수 있는지 또한 미리 차선책으로 숙지해야 합니다. 부모가 자녀와 함께 이민을 하려면 딱 두가지만 확인하면 됩니다. 첫째로 자녀 나이 조건을 충족해야 합니다. 자녀의 나이가 19세인지 22세인지에 따라 조건이 변하게 됩니다. 자녀가 19세 미만일 경우, 다른 조건없이 부모와 동반이민이 가능합니다. 자녀가 19세이상 22세 미만일 경우, 자녀가 미혼이면 부모와 동반 이민이 가능합니다. 자녀가 미혼이 아닌 혼인 또는 사실혼 관계 (Common-Law)에 있을 경우는 19세이상 22세미만 일지라도 동반 이민이 불가능 합니다. 또한 이민 진행을 시작할 때는 미혼이었지만 진행하고 있는 중에 결혼이나 사실혼 관계로 바뀌면 동반 자녀 이민 조건을 상실하기 때문에 꼭 명심해야 합니다. 자녀가 22세 이상일 경우, 22세 이전부터 재정지원을 위해 부모에게 의존했으며 정신적 또는 신체적 상태로 인해 재정적으로 스스로 지원할 수 없을 경우 부모와 동반이민이 가능합니다. 두번째 조건으로는 부모와 자녀의 관계를 증빙을 해야 합니다. 꼭 법적으로 부모와 자녀의 관계라는 것을 서류로서 증빙을 해야 합니다. 부모와 자녀가 실질적인 혈연 관계가 있지만 서류로서 법적 관계를 증빙을 하지 못한다면 신청서에 같이 신청이 되기 어렵습니다. 만약 부득이하게 자녀가 위의 조건들을 충족하지 못해 부모와 동반이민을 하지 못한다면 자녀는 자녀가 스스로 이민 준비를 해서 캐나다 정착을 해야 합니다. 보통 이럴 경우 많이 이용하는 방법이 캐나다에서 학교 졸업 후 경력을 쌓고 이민을 준비하는 유학 후 이민 방법을 많이 택하게 됩니다. 스스로 이민을 준비할 경우 시간과 노력이 더 필요하겠지만 그래도 부모가 캐나다에 있다는 점을 감안하며 이민 준비를 할 때 이득을 보는 경우도 있습니다. 그렇기 때문에 비록 자녀가 처음에 부모와 동반 이민을 하지 못할지라도 부모가 영주권 신청할 때 꼭 자녀가 있다고 명시를 해 두어야 합니다. 비록 자녀가 동반 이민을 하지 못하더라도 자녀가 있다고 명시를 하지 않으면 추후에 자녀가 스스로 이민을 할 경우 불이익을 당할 수도 있기 때문입니다. 캐나다에 이민오는 가장 많은 이유가 가족과 행복한 삶을 살기 위해서인 만큼 이민 준비를 할 때 내 자녀를 위해 언제까지 어떻게 이민 준비를 해야 하는지 꼭 미리 확인하고 좋은 결과를 받을 수 있길 바라겠습니다.

캐나다 영주권을 경험 이민, 초청 이민, 사업 이민 또는 각종 다른 이민방법들을 통해서 받았다면 이제부터는 본격적으로 영주권을 통해 캐나다에 영구적으로 거주할 준비를 해야 합니다. 이미 캐나다에서 work permit이나 study permit을 가지고 지내다가 영주권을 취득하였다면 갑자기 눈에 보이는 큰 변화가 없기에 무심코 지나치기 쉬운 부분들이 있습니다. 그 부분들은 크게 네 가지로 볼 수 있으면 SIN재발급, 영주권유지, 영주권 혜택, 자녀교육들이 있습니다. 첫번째로 가장 중요한 것은 드디어 영주권을 받았다는 것을 정부 또는 각종 기관에 알려주어야 합니다. 우선적으로 해야 하는 것은 원래 가지고 있던 SIN (Social Insurance Number)을 영주권자 용으로 업데이트를 해야 합니다. 가까운 Service Canada를 방문하여 기존에 있던 SIN을 새로운 SIN번호로 업데이트하게 되는데 이 번호는 이제 영구적으로 캐나다에서 사용되는 주민등록번호라고 생각을 하면 됩니다. 그렇게 새로운 SIN을 받은 후에 은행 및 각종 기관에 SIN이 바뀌었다고 알려주면서 업데이트를 해주어야 합니다. 또한 세금보고를 할 때 새로운 SIN으로 세금보고를 해야 하기 때문에 회계사가 있다면 꼭 새로운 SIN을 전달해 주어야 합니다. 두번째로 해야 하는 것은 추후에 신청해야 하는 캐나다 시민권 또는 영주권 연장 준비를 미리 해 둬야 합니다. 캐나다 시민권을 취득하기 위해서는 최근 5년안에 3년, 캐나다 영주권을 연장하기 위해서는 최근 5년안에 2년을 캐나다에서 거주를 해야 합니다. 그렇게 때문에 해외를 나갈 경우에는 꼭 언제부터 언제까지 어느 나라를 갔는지 기록을 해 두어야 시민권이나 영주권연장을 신청할 때와 최소 거주일을 계산할 때 수월합니다. 참고로 영주권자는 해외 여행을 할 경우 꼭 PR카드가 있어야 캐나다 입국이 수월하기 때문에 해외 여행에 PR카드를 소지해야 하며 이 PR카드 만료 기간을 확인해서 제때 연장을 해야 합니다. 세번째로 알아 봐야하는 것은 캐나다 영주권자가 무료로 받을 수 있는 혜택입니다. 캐나다 영주권을 취득하게 되면 신규 영주권자가 받을 수 있는 무료 영어수업, 취업 소개를 해주는 기관들이 있습니다. 대부분 비영리 단체이면 SIN, 의료보험, 운전면허 신청, 학교등록 방법들도 같이 소개를 해주고 있습니다. 대표적으로 SUCCESS, MOSAIC, OPTION들의 단체가 있습니다. 또한 child benefit이나 신규 영주권자를 위한 은행 금리, 모기지 대출들도 추가적인 혜택들도 받을 수 가 있으니 집을 구매하실 예정이신 분들은 은행 상담을 받아보는 것도 추천합니다. 네번째로는 자녀가 있다면 자녀들의 학교에 영주권취득을 하였다고 꼭 알려주어야 합니다. 자녀가 Study Permit으로 학교를 다니는것과 영주권을 가지고 학교를 다니는 것과 학비, 수업, 프로그램들이 다를 수 있기 때문에 영주권을 취득하는 동시에 미리 학교에 이야기해서 학교에서 줄 수 있는 혜택을 받아야 합니다. 영주권을 받았다고 다 끝나는 것이 아니고 앞으로도 유지하기 위해서는 위에 말했듯이 꼭 캐나다 시민권 취득 또는 캐나다에 거주일을 채워 영주권 연장을 주기적으로 해야 하는 점을 명심해야 합니다. 열심히 노력해서 받은 영주권인 만큼 영주권을 통해 시민권 취득 또는 주기적인 영주권연장을 통해 캐나다에서 새로운 삶을 만들길 바라겠습니다.