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캐나다 이민, 유학, 취업 및 정착 등
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캐나다 이민, 유학, 취업 전문 :: 둥지이민칼럼
LMIA, 알고 신청 합시다 <1>
밴쿠버 조선일보
2018-10-17
2398
‘둥지이민’ 에서 들려주는 이민 이야기 ① LMIA, 알고 신청 합시다 <1> 캐나다 이민을 생각하시는 많은 분들중에 먼저 LMIA를 통한 취업비자로 이민하는 방법에 관해 알아보겠습니다. 많은 분들께서 LMIA에 대해 제대로 된 절차나 방법을 파악하지않고 신청을 하셔서 문제를 겪으시는 경우가 있는데 오늘은 LMIA가 무엇이고 어떤 절차와 방법을 통해 받을수 있는지에 설명해 드리도록 하겠습니다. 먼저 간략히 LMIA란 고용주가 외국인을 고용하기 위해서 필수로 Service Canada (노동청)의 허가를 받아야 하며 이에 대한 노동청 승인과정을 쉽게 LMIA라고 합니다. 어느 나라든 원칙상 모든 일자리는 자국민, 즉 캐나다 시민권자 또는 영주권자가 우선시 되고 자국민이 원치 않는 직업이나 자국민들 만으로 채울 수 없는 일자리에만 외국인 노동자를 허락하겠다는 취지입니다. 그리고 lMIA는 고용주와 노동청 두기관에서 진행이되는것이지 외국인 신청자와 진행되는 부분이 아닙니다. 심사 기준은 노동 부족의 심각성이며 신청서 또는 인터뷰에 이를 어떻게 어필하는지에 따라 승인률이 좌우됩니다. 1단계 외국인 근로자의 LMIA를 지원해줄 고용주 찾기 이 단계에서 고용주 또는 포지션을 찾을 때 신청자 본인이 과거에 근로했던 경력 또는 전공으로 공부했던 분야와 밀접한 관련이 있는 고용주 또는 포지션을 찾아야합니다. 쉽게 말해서 위의 고용주가 찾는 분야의 포지션과 신청자의 경력 또는 전공에 관련이 없다면 노동청입장에서는 왜 구지 그사람을 해외에서 데려와야하는가 라는 의문을 품게 됩니다. 해당 경력 또는 학력 또는 자격증 취득자중에서 포지션에 따라 필수 요건 1가지 이상은 매치되어야 합니다. 2단계 외국인 근로자가 일할 잡 포지션으로 광고 4주 진행 광고를 4주동안 진행해야하는 이유는 외국인 근로자를 고용하기전, 고용주들은 자국민 (캐나다 시민권자/영주권자)을 우선으로 고용하려는 노력을 해야합니다. LMIA심사 시 캐네디언 자국민을 구인하기위해 어떠한 노력을 했는지 증빙을 하기 위해서 채용광고를 최소 4주이상 올려야 합니다. LMIA 채용광고는 일반 구인광고와 다르게 매우 까다로운 조건을 충족시켜야합니다. ▲Job Bank 라는 정부 웹사이트 이용 ▲Job Match라는 시스탬 사용 ▲Underrepresented Group, 즉 원주민, 신규이민자, 청소년, 장애인을 대상으로 한 웹사이트 중 최소 2개 이상 광고 4주 이상의 광고가 나갔음에도 불구하고 직업에 맞는 캐네디언 자국민을 구하지 못할 경우, 그외 지원자인 외국인 이력서를 검토후 마음에 드는 지원자를 찾았다면 외국인을 합법적인 방법으로 비자를 스폰해주는 첫 단계인 노동허가서를 노동청에 신청합니다. 3단계 LMIA 신청시 회사 각종 서류 및 LMIA 정부 비용 $1,000 접수 $1,000 접수 비용은 고용주가 직원을 고용하기 위해서 노동청에 LMIA 승인을 받으려고 하는것이기 때문에 고용주가 지불해야 합니다. 4단계 Service Canada (노동청)과 사장님의 전화 인터뷰 진행 신청후 랜덤하게 빠르면 2주 -3주 느리면 6달안에 노동청에서 고용주에게 전화로 인터뷰 요청이 옵니다. 이 인터뷰를 통해 LMIA승인여부가 판단됩니다. 5단계 인터뷰 후 약 1주일 이내로 LMIA 승인결과 통보 위와 같은 절차를 통해 LMIA가 승인나오셨으면 이제 승인래터 (Positive LMIA)를 가지고 외국인 신청자가 CIC (이민국)와 Work Permit을 신청하시게 됩니다. LMIA신청의 기본 자격 조건 LMIA를 신청하기 위해서는 회사와 지원하는 직책에 대한 기본 조건이 있는데 크게 고용하는 포지션, 일하는 시간, 그리고 최소임금입니다. ▲고용 포지션 ▲NOC 0, A, B, C, D직군: NOC Code는 National Occupational Classification의 줄임말이며, 쉽게 직업별 분류 코드라고 이해하시면 됩니다. NOC 코든 szm게 숙련직 또는 비숙련직으로 분류되며 Skill Level 별로 크게 5개의 직업 그룹들로 나뉘어집니다. ▲Skill Type 0 (Zero): 매니저급 직업: Management 경력 요구 (Mine manager, Restaurant manager등) ▲Skill Type A: 전문직 직업: 보통 4년제 대학 이상의 교육을 요구 (의사, 치과의사, 건축가등) ▲Skill Type B: 숙련직/기술직 직업: 보통 2-3년 칼리지 또는 경력 요구 (요리사, 유아교사, 간호조무사, 사무보조등) ▲Skill Type C/D: 비숙련직 직업: 교육 & 경력 없이 가능 (청소도우미, 서버, 바리스타, 하우스키퍼등) ▲각 레벨 별로 요구되는 경력, 학력, 자격증, 영어점수 등이 다르게 적용되므로 본인 직업의 NOC 코드를 정확히 확인하는 것이 매우 중요합니다. 보통 영주권 진행은 Skill Level B이상으로 하는 경우가 많으므로 본인 직업 코드가 어떤 레벨인지도 꼭 확인 하셔야 합니다. ▲풀타임 정규직:일주일에 최소 30시간에서 최대 40시간을 일할 것이라는 부분을 고용계약서에 꼭 명시하여야 합니다. 캐나다 근로법상 일주일에 최소 30시간을 일해야지 Full-time 정규직이라 규정하고 있고 Full-time이 아니라면 LMIA신청 조건이 되지 않습니다. ▲최소 임금 (Median Wage):Median Wage란 회사가 위치한 Province 및 City에 따라 오퍼하는 포지션에 따라 정해 놓은 시간당 중간 급여입니다. 오퍼하는 wage가 Median Wage이상 급여에 못맞출 경우 LMIA신청의 기본 조건 충족시킬 수 없어서 신청자체가 불가합니다. Lmia를 준비하시는 고용주와 구직을 통해 LMIA지원받는 분들은 LMIA 진행 과정을 정확히 이해하고 소요되는 시간과 제공해야 하는 서류를 다시한번 체크하고 LMIA 준비를 진행하는 방법을 추천해드립니다. Justin Shim / 이민법무사 CanNest 둥지이민 ☎ (604)662-3266 Info@cannestimm.com www.cannestimm.com
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캐나다 이민 장관 인터뷰 6가지 주요 내용
-0001-11-30
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최근 캐나다에 있는 인도 방송국 TV 프로그램인 “Prime Asia TV”에 현 캐나다 이민 장관인 Sean Fraser가 출연하여 Prime Asia TV 대표와 현재 캐나다 이민에 관해 질의응답의 시간을 가져 화제가 되었습니다. 이날 총 6개의 질문과 답변을 통해 이민 장관의 현재 이민 방향에 대해서 알 수 있었습니다. 첫 번째는 2022년 이민 목표에 관한 질문으로 시작하였습니다. 현재 알려진 2021년에 발표된 2023년까지의 이민 수용 계획에 있는 2022년 이민 목표 인원은 411,000명이지만, 현재 보류 중인 500,000건의 영주권 신청서로 인하여 이미 올해 이민자 선발은 끝난 것이 아닌지에 대해 질문하였습니다. 이에 Sean Fraser 이민 장관은 현재 상황은Covid-19 펜데믹으로 인한 일시적인 문제인 것을 언급하며 대답을 이어 나갔습니다. 그러면서 2021년에는 40만 명 이상의 기록적인 수의 신규 영주권자를 캐나다에 정착시켰고, 현재도 많은 영주권 신청서가 접수되어 캐나다 이민국은 2년 분량의 신청서를 보유 중이지만IRCC에서 새로운 이민 신청을 고려하지 않는다는 의미는 아니라고 했습니다. 두 번째는 현재 Express Entry의 CEC 선발이 2021년 9월 이후도 없었고 FSW의 지원자들은 2020년 12월 이후로 선발이 없다는 것을 언급하며 이로 인해 만약 Work Permit이 만료되는 유학생 및 숙련 노동자들은 캐나다를 떠나야 할 수밖에 없는지 아니면 IRCC에서 해당 인원들에 대한 특별한 프로그램을 준비하고 있는지에 대한 질문이 있었습니다. Sean Fraser 이민 장관은 해당 문제의 영향으로 Work Permit을 연장하는 새로운 프로그램을 시행하는지에 대한 여부는 언급하지 않았습니다. 하지만 추후 캐나다의 새 이민자가 될 가능성이 높은 현재 유학생들이 자신의 학업을 통한 영주권 신청 방법에 많은 관심이 있다고 하였습니다. 그리고 FSW 프로그램과 선발을 기다리고 있는 지원자에 관련해서는 어떻게 해야 할지에 대한 최종 결정을 내리지 않았다고 말하였습니다. 하지만 정확한 일정은 언급하지 않았지만, 이것은 일시적이며 현재 가지고 있는 여러 문제가 해결되면 다시 재시행할 예정이라 하였습니다. 세 번째는 Express Entry 프로그램에 관한 질문이었습니다. 진행자는 IRCC 내부 메모에 언급된 FSW 신청서는 최대 3년까지 걸릴 수도 있다는 내용이 Express Entry 프로그램이 만들어진 의도에 대해 물음표를 가질 수도 있다고 생각한다며 Sean Fraser 이민 장관은 이것에 대해 어떻게 생각하는지에 대해 질문하였습니다. 해당 질문에 대해선 정부는 계속해서 PNP 지원자에 대한 Express Entry 선발은 계속 시행할 예정이라고 하며 FSW를 신청한 지원자 중 작년에 시행되었던 TR to PR Pathway 프로그램을 통해 영주권을 신청한 지원자들도 있는 것이 확인되었기 때문에 모든 사람이 3년을 기다려야 한다는 것은 아니라고 반박하였습니다. 또한 임시 거주자와 영주권자로 캐나다에 도착하는 새 이민자 수를 늘리고 임시 거주자는 장기적으로 더 쉽게 영주권을 취득할 수 있도록 할 것이라 대답하였습니다. 네 번째 질문은 현재 캐나다는 Covid 19 상황으로 인해 숙련 및 비숙련 근로자들이 크게 부족한데도 불구하고 Work Permit 처리 시간이 많이 지연되고 있는 문제를 어떻게 해결할 것인지에 관해 물어보았습니다. 이에 대해 Sean Fraser 이민 장관은 현재 캐나다 경제는 노동력 부족에 직면한 상황인 것은 인정한다며 현재 캐나다의 노동력의 100% 성장은 이민을 통해 이루어지고 있다고 하였습니다. 캐나다의 인구 증가 속도는 노동력에서 노령화되는 사람들을 대체할 만큼 빠르게 증가하지 않고 있다고도 언급하였습니다. 현재 늦어지는 수속 기간 문제는 이민국에서 우선적으로 개선하기 위해 목표한 5개의 목표 중 하나의 목표로 8,500만 달러의 캐나다 예산을 투자해서 개선할 의지를 보입니다. 다섯 번째 질문은 팬데믹 기간 동안 캐나다의 의료 종사자가 많이 부족하다는 것을 깨닫게 되었고, 현재 많은 의료 종사자가 필요한 것으로 아는데 이런 인재들을 해외에서 불러드릴 수 있는 특별한 프로그램을 만들 계획은 없는지에 대해 질문하였습니다. Sean Fraser 이민 장관은 현재 의료 관련 부분은 정말 중요하다고 대답하며 옛날에는 노인 1인당 6~7명의 의료 종사자가 있었지만, 현재는 2~3명으로 노동력 부족 문제가 계속 커질 것이라 하였습니다. 따라서 더 많은 외국인 의료 종사자가 캐나다로 올 수 있도록 할 계획이 있다고 하며 현재 팬데믹 기간 동안 시작된 외국인 의료 종사자의 처리를 우선시하고 있다고 말하였습니다. 또 다른 옵션으로는 주 정부와 협력하여 외국 자격 인증을 개선하는 것이라 하였습니다. 마지막 여섯 번째 질문으로는 부모 및 조부모 프로그램(PGP)입니다. 부모 및 조부모 프로그램의 선발 과정에서 무작위 추첨을 하거나 선착순으로 신청 받으며 여러 문제가 있었는데 이것에 대해 어떻게 생각하는지 그리고 다음은 무엇인지 질문하였습니다. Sean Fraser 이민 장관은 이에 대해 현재 캐나다 부모 및 조부모 프로그램으로 매년 200,000명의 지원자가 10,000개의 자리를 놓고 지원한다고 하였고, 2020년과 2021년에 해당 프로그램을 무작위 추첨제로 진행하였는데 몇몇 비평가들은 추첨제는 수년 동안 후보자 풀에서 기다려온 사람들에게 불공평하다 하였습니다. 하지만 Fraser 이민 장관은 모든 사람에게 효과가 있는 것은 아니지만 모든 사람이 동등한 입장에 놓이게 하는 것이 주된 이유라고 언급했습니다. 이렇게 6가지 주요 인터뷰 내용을 살펴보았습니다. 이번 인터뷰를 통해 올해부터 이민국은 어떤 부분에 초점을 두고 있는지에 대해 조금 알 수 있는 좋은 계기가 되었네요. 영주권을 획득하기 위해 프로그램에 따라 상이하지만, 대다수 영어 점수가 들어가므로 공식적인 발표가 있기 전에 미리 영어 시험을 응시할 것을 추천해 드립니다.
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2024년까지의 캐나다 이민 계획 "집중 분석"
-0001-11-30
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2월 14일 월요일 밴쿠버 시각 오후 1시 30분쯤 캐나다 정부 사이트를 통해 2022-2024 Immigration Levels Plan, 즉 새로운 캐나다 이민 계획이 발표되었습니다. 캐나다 이민 계획은 보통 매년 11월 1일에 발표를 하지만, 이번에 발표된 2022-2024 캐나다 이민 계획은 작년 9월에 있었던 캐나다 총선으로 인해 새로운 정부 내각이 구성된 후 저번 주 2월 14일에 발표되었습니다. 결과적으로 캐나다의 이민 수용 목표 수는 2024년까지 계속해서 증가하는 방향성을 보여주고 있습니다. 2022년엔 목표 수 431,645명, 2023년엔 447,055명, 2024년은 451,000명으로 이전에 계획되었던 2021-2023 이민 목표 수와 비교하면 많이 상향된 것으로 확인할 수 있었습니다. 그럼 Economic, Family, Refugees, 그 외 부문 중 어떤 부문에서 숫자 변동이 있었는지 총 4가지의 항목을 좀 더 자세히 살펴보도록 하겠습니다. 먼저 Economic 경제 부문은 4가지 카테고리 중 가장 많은 부분의 이민자 수용 목표 수를 차지하고 있습니다. 표를 보면, Federal High Skilled 항목이 있는데 이것은 Express Entry CEC, FSW, FST와 관련되어 있습니다. 2021-2023 이민 계획에선 2022년엔 110,500명, 2023년엔 113,750명으로 목표를 세웠는데, 이번 발표를 보면 2022년과 2023년엔 지난 목표 수 대비하여 줄어든 것으로 보입니다. 이는 이번 계획 발표에 추가된 Federal Economic Public Policies 하는 항목 때문으로 보이는데요. 해당 항목은 작년 TR to PR, 즉 Pilot Pathway 프로그램으로 해당 인원이 추가되어 영향을 받은 것으로 보입니다. 하지만 2024년부터는 목표 수 111,500명으로 다시 이전 수준으로 돌아가는 것으로 확인됩니다. 참고로 TR to PR Pathway 프로그램은 2021년에 시행되어 영어 스트림에서 헬스케어 2만 명, 비의료 필수 직업 3만 명, 유학생 4만 명으로 총 9만 명에게 영주권을 주는 것을 목표로 진행되었는데 지난해 11월 5일에 마감된 접수를 끝으로 확인된 신청자 수는 헬스케어 7,155명, 비의료 필수 직업 3만 명 완료, 유학생 4만 명 완료로 총 77,155명이 지원한 것으로 확인되었습니다. 이에 따라 캐나다 이민국은 2023년까지 모든 신청서를 검토한 후 처리할 것으로 예상됩니다. 다음은 Federal Business 항목으로 이것은 창업 이민, 자영 이민으로 (the Start-up Visa Program and the Self-employed Persons Program) 목표 수는 변동 없이 동일합니다. Economic Pilots 항목을 보면 2021-2023 이민 계획엔 없던 Economic Mobility Pathways Project 프로그램이 추가되며 지난 2021-2023 이민 목표 수보다 조금 상향된 것을 확인할 수 있었습니다. 그리고 작년 Pilot 시행을 끝으로 올해 정식으로 채택된 대서양 이민 프로그램, 즉 AIP의 목표 수는 동일한 것으로 확인되었습니다. 마지막으로 살펴볼 부분은 주 정부 PNP 목표 수인데요. Express Entry에서 줄어든 만큼 크게 상향되지는 않았지만 예상한 데로 이번 2022-2024 이민 계획에서는 목표 수가 높아져 2022년 목표 수는 81,500명에서 83,500명으로, 2023년 목표 수는 83,000명에서 86,000명으로 상향되었습니다. 두 번째는 Family 부문입니다. 배우자 및 자녀 초청 프로그램은 2021-2023 이민 계획과 동일한 목표 수로 확인되었지만, 부모 및 조부모 초청 프로그램 목표 수는 조금 상향되어 2022년은 23,500명에서 25,000명으로, 2023년은 23,500에서 28,500명으로 확인하였습니다. 그리고 2024년엔, 목표 수 32,000명으로 계속해서 목표 수가 증가하는 것을 확인할 수 있었습니다. 다음은 난민 프로그램 부문입니다. 자유당 트뤼도 총리의 공약대로 이번 2022-2024 이민 계획에서 목표 수가 가장 많이 상향된 것을 확인할 수 있었습니다. 2022년 목표는 60,500명에서 76,545명으로 16,045명 상향, 2023년 목표는 61,000명에서 74,055명으로 13,055명 증가하였습니다. 마지막 그 외(Humanitarian and Other) 부문에서도 목표 수가 상향되었는데 2022년 목표 수 5,500명에서 8,250명으로, 2023년엔 6,000명에서 10,500명으로 상향된 것을 확인할 수 있었습니다. 이렇게 2022-2024 이민 계획을 같이 살펴보았는데요. Express Entry의 CEC, FSW, FST의 선발 숫자는 지난해보다 줄어들며 선발 점수가 높아질 것으로 예상이 됩니다. 하지만 Sean Fraser 이민 장관이 언급한 대로 다른 이민 프로그램은 계속 정상적으로 진행되는 것으로 보이며, 특히 경제 부문에서 줄어든 목표 수는 자유당의 성격이 그대로 반영된 난민, 가족결합, 그리고 인도주의적 이민자 수용 쪽에서 목표 수가 늘어난 것으로 확인되었습니다.
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